Tin tức mới cập nhật
TECH LEAD
| Nơi làm việc : | Hà Nội | Lương: | Thỏa thuận |
| Ngành nghề : | CNTT – Phần mềm | Hết hạn nộp | |
| Cấp bậc : | Quản lý | Số lượng tuyển | 05 người |
Mô tả công việc
- Dẫn dắt đội ngũ kỹ thuật, quản lý và phân công công việc phát triển phần mềm, đảm bảo chất lượng và tiến độ dự án.
- Phân tích yêu cầu, thiết kế kiến trúc hệ thống và hỗ trợ đội ngũ trong việc giải quyết các vấn đề kỹ thuật phức tạp.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý dự án.
Yêu cầu kinh nghiệm:
- Tốt nghiệp đại học hệ chính quy ngành CNTT, Toán tin, Điện tử viễn thông hoặc tương đương.
- Kinh nghiệm phân tích thiết kế phần mềm CSDL on-premise hoặc cloud.
- Kinh nghiệm quản lý nhóm phát triển, lập kế hoạch chi tiết và phân công công việc.
- Kinh nghiệm về design patterns và code refactoring.
- Kinh nghiệm review code và giải quyết các vấn đề lập trình.
- Kinh nghiệm nhận yêu cầu từ quản lý sản phẩm, phân tích và thảo luận với các bên liên quan.
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm sử dụng các công nghệ:
- Database: PostgreSQL, Mongo, Kafka.
- OS: Linux.
- Microservice, Backend Service (Spring Boot 3.x – Java 17/21), Frontend (Angular – TypeScript), BFF (Backend for Frontend), API Gateway.
- Giao thức kết nối: HTTP 1.1, HTTP/2, SFTP, Messaging.
- Chuẩn kết nối: Restful, File, JMS (IBM MQ)/Kafka.
- Chuẩn message: JSON.
- Message Broker: Kafka, IBM MQ, RabbitMQ.
- Distributed Cache: Redis.
- Authentication/Authorization: Keycloak.
- Central Configuration: Vault, Spring Cloud Config Server.
- Container platform: Openshift.
- Observability: ELK, Prometheus, Grafana.
- API Management: OpenAPI 3.
- BPM: IBM, Camunda.
- DevSecOps Tool: Gitlab, Jenkins, Sonarqube, Nexus Artifact Repo, JIRA, Confluence.
- Container Tools: Docker Desktop.
- Unit/Integration Test: JUnit.
- Performance Test: K6, JMeter.
- Kinh nghiệm làm việc FrontEnd (Angular) hoặc BackEnd (Java, NodeJS).
- Thành thạo các framework JavaScript: ReactJS, Angular 2+, VueJS.
- Kinh nghiệm tối ưu, xử lý truy vấn dữ liệu lớn, sử dụng caching.
- Tối thiểu 6 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phát triển ứng dụng, hệ thống CNTT.
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm phát triển dự án trên nền tảng BPM.
- Kinh nghiệm làm Team Lead và quản lý đội nhóm Software Engineer cho ít nhất 1 dự án
- Kinh nghiệm quản lý đội nhóm từ 5-10 thành viên.
- Kinh nghiệm triển khai ít nhất 2 dự án sử dụng Microservice hoặc BPM.
- Khả năng làm việc với các bên liên quan quốc tế, sử dụng tiếng Anh thành thạo.
- Hiểu biết sâu về các công cụ DevSecOps và quy trình CI/CD.
Ưu tiên:
- Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt.
- Kỹ năng quản lý nhóm, phân bổ nhân sự, lập kế hoạch, giao việc, quản lý tiến độ.
- Có chứng chỉ/chứng nhận đào tạo về BPM là lợi thế.
- Có kinh nghiệm triển khai BPM trong hoạt động tín dụng.
Chế độ lương – thưởng phúc lợi xã hội khác
- Lương: Thỏa thuận
- Thời gian làm việc: thứ 2 đến thứ 6, 08h30 đến 17h30.
- Đánh giá nhân sự và điều chỉnh lương: định kỳ 1 năm 1 lần.
- Làm việc onsite tại ngân hàng số 1 Việt Nam, trực tiếp tham gia vào các dự án tiên phong về chuyển đổi số.
- Nghỉ phép: 12 ngày/năm
- Nghỉ lễ, nghỉ thai sản, nghỉ ốm, nghỉ hiếu hỉ: theo quy định chung của luật Lao động.
- BHXH, BHYT, BHTN cho 100% cán bộ sau thời gian thử việc.
- Chính sách thu hút và đãi ngộ nhân tài.
- Chính sách ưu đãi đối với nhân viên có thâm niên làm việc tại công ty.
- Thu nhập: lương tháng 13; thưởng theo dự án, thưởng theo kết quả kinh doanh và mức độ đóng góp; thưởng theo năng lực và mức độ hoàn thành công việc của từng thành viên – đánh giá hàng tháng và trả thưởng theo quý; thưởng các ngày lễ lớn.
- Chế độ nghỉ mát, du xuân, liên hoan cuối năm cho nhân viên và gia đình.
- Các hoạt động giao lưu bóng đá, golf, văn nghệ…
- Chính sách đào tạo về chuyên môn, nghiệp vụ và kỹ năng cho nhân viên. Hỗ trợ 100% kinh phí học và thi các chứng chỉ chuyên môn.
Địa chỉ: Tầng 22, tòa nhà viwaseen, số 48 Tố Hữu, Nam Từ Liêm, Hà Nội
Ứng tuyển cv gửi về mail recruit@ant-tech.asia
